Notícies recents

2/18/2025

Tributos actualiza las obligaciones de los autónomos con empleados que teletrabajan en el extranjero.

. Una nueva consulta vinculante de la Dirección General de Tributos aclara en qué casos deben continuar practicando retenciones en el salario de estos trabajadores. Así, si por el plazo de tiempo que asalariado pasa en el país extranjero se le certifica como no residente en España, el negocio español no deberá retener impuestos sobre el salario correspondiente al teletrabajo en ese país, pero sí sobre las remuneraciones derivadas del trabajo presencial que continúe realizando en España, como sucede si estos trabajadores siguen realizando tareas que requieren de su presencialidad aquí, aunque vivan fuera. En estos casos, lo hará aplicando el IRNR.

2/13/2025

El TS acaba de dictar una sentència que aborda una de les qüestions més debatudes arran de la reforma laboral del 2021

El TS acaba de dictar una sentència que aborda una de les qüestions més debatudes arran de la reforma laboral del 2021: quin és el conveni col·lectiu que han d'aplicar les empreses contractistes quan presten serveis per a un client. Determina que, si l'empresa contractista té un conveni col·lectiu propi anterior en el temps al conveni del sector aplicable, pot continuar aplicant la regulació del conveni propi, també en material salarial, encara que els salaris previstos en aquest conveni propi siguin inferiors als del conveni sectorial. I només si el conveni de l'empresa contractista és posterior en el temps al conveni sectorial, aquesta haurà d'abonar el salari fixat en aquest últim.

2/11/2025

Treball i sindicats signen l'acord de Sou Mínim Interprofessional 2025

Treball i sindicats signen l'acord de Sou Mínim Interprofessional 2025 a 1.184 euros mensuals en 14 pagues. L'acord suposa incrementar en 50 euros mensuals el Sou Mínim Interprofessional 2024, de manera que s'acumula una revaloració de prop del 61% en aquest concepte des del 2018. L'acord fixa el nou SMI en 16.576 euros bruts a l'any i 39,47 euros bruts al dia, amb caràcter general. També han acordat obrir en el termini màxim de dos mesos una Mesa de Diàleg Social per a la transposició de la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlament Europeu i del Consell de 19 d'octubre del 2022 sobre uns salaris mínims adequats a la Unió Europea. Haurà d'abordar la modernització i actualització de la normativa actual del Reial decret de SMI, la compensació i l'absorció de determinats complements en relació amb el salari mínim interprofessional i que es fixi per llei el criteri que el salari mínim interprofessional sigui com a mínim equivalent al 60 per cent del salari mitjà. També s'estudiarà que la nova normativa legal inclogui una disposició que estableixi l'obligació d'actualitzar automàticament els salaris dels convenis col·lectius que puguin veure's afectats per l'SMI i garantir-ne la retroactivitat. A més a més, s'adequaran les quanties diàries per hora de l'SMI a la reducció de la jornada a 37,5 hores setmanals en còmput anual.

2/6/2025

La reducció de la jornada comportarà l'adéu al teletreball

El nou any 2024 es va saldar amb una mitjana anual de 3,2 milions de persones treballant des del seu domicili particular, la xifra més alta de la sèrie històrica a l'indicador de referència del teletreball. El cost de pagar el mateix sou per la reducció de jornada fa que moltes empreses es plantegin com compensar-ho. En això influeix que, en baixar el nombre d'hores de treball, també pot poder baixar el llindar del 30% a partir del qual l'empresa ha d'abonar les despeses del teletreball en què incorre l'assalariat. La tendència detectada a les consultes als bufets apunta a una intenció de "recuperar la presencialitat" perquè creuen que així seran "més eficients i productius en els nous horaris".

2/4/2025

La reincorporació a un lloc de treball després d'una excedència no ha de ser immediata

La reincorporació a un lloc de treball després d'una excedència no ha de ser immediata després que s'acabi el període pactat i així ho ha deixat palès una resolució del TSJ de Madrid davant d'un recurs de suplicació plantejat per una empresa. El treballador va presentar una demanda en reclamació per acomiadament en entendre que, després d'haver gaudit d'un període d'excedència voluntària i no ser reincorporat amb efectes de 02-12-2023, l'empresa havia dut a terme un acomiadament que havia de ser declarat improcedent. La resolució nega que "es pot considerar com amortitzat el seu lloc pel sol fet que les seves funcions hagin estat assumides per un altre treballador, considerant que aquesta decisió no és sinó reflex de les facultats organitzatives de l'empresa que ha de donar un servei que, durant el període d'excedència de l'actor i en cas de no cobrir-se, s'ha de cobrir".

1/30/2025

Es reconeix el dret al teletreball total a una advocada d'una empresa per cuidar la filla menor.

La decisió del TSJ de Madrid descarta l'alternativa de treball en remot parcial plantejada per l'ocupador, ateses les funcions de la professional, i retreu que, sense cap justificació, permetés treballar íntegrament des de casa a un company del mateix departament. Segons els magistrats, la sol·licitud de treball en remot responia a “una situació de necessitat molt qualificada de prestar atenció i cura especial i permanent a la seva filla”, no només per la poca edat, sinó per la necessitat de “supervisar l'ús de l'ortesi que li havia estat prescrita per corregir la deformitat congènita que presenta a la cama esquerra”. S'uneix, en aquest supòsit, la manca de cooperació de l'altre progenitor, obligat a viatjar amb freqüència a l'estranger per motius de treball.

1/28/2025

L'AEPD continua sancionant negocis turístics per fotocopiar el DNI dels hostes.

En una de les seves darreres resolucions, on va establir una multa de 1.000€ per a un negoci per requerir una imatge del DNI a cinc hostes d'un allotjament turístic, l'AEPD va argumentar que la normativa no obliga a recollir, registrar ni comunicar a les autoritats una fotocòpia o fotografia del document, sinó només algunes de les dades contingudes. Segons van destacar, el DNI compta amb dades personals que excedeixen les exigides a la normativa, com la imatge del viatger, el nombre d'equip o els noms dels progenitors, sobre les quals "no concorre una obligació legal de recollida, registre i comunicació", van explicar.

1/23/2025

La Justícia lliura als bars de pagar l'Impost de Transmissions Patrimonials Oneroses per les seves terrasses al carrer

La Justícia lliura als bars de pagar l'Impost de Transmissions Patrimonials Oneroses per les seves terrasses al carrer, rebutjant, per tant, el recurs presentat per la Generalitat de Catalunya. La decisió del TS dictamina que "l'aprofitament especial del domini públic permès a través de l'autorització municipal d'instal·lació i explotació de terrasses per a l'exercici d'activitats de restauració a la via pública no constitueix un fet imposable de l'impost sobre transmissions patrimonials oneroses".